Règlement sur la santé et la sécurité et des sociétés de nettoyage contrat

La discussion autour de la réglementation en santé et sécurité au sein de l'industrie du nettoyage semble être une zone très grise effet. Entreprises de nettoyage nombreux et des Employeurs d'Nettoyeurs recevoir de nouveaux règlements négativement, les considérant comme une autre façon que les gouvernements nous contrôler, limiter la liberté et de faire plus d'argent à des entreprises. Une attitude commune est que les règlements de santé et sécurité sont les procédures bureaucratiques et plus simplement de la paperasserie pour l'employeur déjà trop stressés. Entreprises de nettoyage Autres voir de nouvelles réglementations comme quelque chose qu'ils n'ont tout simplement pas eu le temps, d'argent ou d'expertise pour la mise en œuvre au sein de leurs entreprises. Les choses qu'ils savent qu'ils devraient vraiment faire concernant la santé et la sécurité sont repoussées à l'arrière de la pile, car il semble toujours y avoir des questions plus pressantes à régler, comme en fait gagner de l'argent pour l'entreprise!

Beaucoup de sociétés de nettoyage de petites peuvent aussi croire que les règlements de santé et de sécurité ne s'appliquent pas au type de travail qu'ils font. Santé et des réglementations strictes de sécurité sont quelque chose qui s'applique aux sociétés d'énormes et ceux qui travaillent sur les chantiers, les hôpitaux, et autres. L'industrie du nettoyage est un risque élevé, de l'industrie dangereux, et la santé et la sécurité sont là pour simplement que la raison. Quelle que soit la taille de l'entreprise, la nature même de lui-même des moyens de nettoyage que les gens sont à risque de blessures et de problèmes de santé. Il est non seulement vos employés, mais les autres membres de la fonction publique sont mis en péril par opération de nettoyage chaque fois. Les Etats HSE que plus de £ 500 millions par an sont dépensés par le secteur du travail de glissades et les trébuchements seuls. Pour Nettoyeurs eux-mêmes, il y avait plus de 3500 blessures liées au travail signalées à la HSE dans la période de 2005-6, dont 700 étaient majeurs. Beaucoup d'employeurs se cacher derrière la croyance que l'assurance devrait couvrir tout accident ou de blessure, mais la vérité est que l'assurance ne couvre qu'une petite partie des coûts.

En tant qu'employeur vous êtes responsable de veiller à la santé et la sécurité de toute personne qui pourrait être touchée par le travail de votre entreprise sera mise en oeuvre. Accidents du travail et la mauvaise santé liée ne doit jamais être vue comme de simples statistiques. Ils affectent de vraies personnes et entraîner des dommages beaucoup plus d'individus que le temps sur du travail.

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