Comment votre rapport de crédit peuvent influer sur votre Perspectives d'emploi

Avec l'économie en récession, il peut être tentant d'essayer de mélanger votre calendrier quand il s'agit de payer les factures. Peut-être que vous décidez de laisser un peu de slide paiements pour quelques mois.

Méfiez-vous. Faites ce que vous pouvez pour éviter les retards de paiement, ils peuvent influer négativement sur vos chances d'obtenir un emploi.

Beaucoup d'entreprises exigent des vérifications d'antécédents pré-emploi. Votre dossier de crédit s'inscrit dans le cadre de ce dépistage et l'une des façons dont votre employeur éventuel mène de diligence raisonnable concernant votre candidature.

Cela n'arrivera pas sans que vous le sachiez, la société ne peut obtenir votre rapport sans votre permission écrite. Ils ne peuvent pas l'utiliser pour vous refuser le travail jusqu'à ce que vous avez eu l'occasion d'examiner le rapport.

Still - si vous refusez d'y accéder, c'est évidemment un drapeau. Bien sûr, vous êtes susceptible de les autoriser à le tirer.

Comment est votre rapport de crédit d'un indicateur de l'employabilité? Et qu'est-ce exactement vont-ils voir?

Les employeurs voient une version modifiée de votre rapport; celui-ci ne comprennent pas les numéros de compte, l'état matrimonial ou l'année de votre naissance - mais elle indiquer votre numéro de sécurité sociale et les adresses passées. Il peut également montrer aux employeurs précédents et leurs adresses. Ainsi, à sa base, le rapport confirme que vous êtes qui vous dites que vous êtes.

Le rapport montre également combien de crédit vous a été donné, combien vous dois, et votre paiement de factures habitudes ainsi que des informations relatives aux paiements qui ont été envoyés à des collections. Il va indiquer qui d'autre a demandé votre rapport, et il va contenir tous les documents publics tels que les privilèges et les faillites.

Dans un sens, puis, il indique quel type de salarié, vous êtes susceptible de l'être. Par exemple, si vous avez un niveau d'endettement élevé et de l'emploi pour lequel vous postulez vous placer dans une position de confiance financière, qui peut être un drapeau. Et ainsi de suite.

Retour aux retards de paiement. Dans le régime général des choses, qui ne peuvent pas être très grave par rapport à quelque chose comme la faillite, il peut le faire? Cela dépend.

Si vous êtes habituellement en retard, si vous êtes 90 jours de retard, si vous avez une histoire avec des paiements mobiles aux collections, il peut être un réel problème.

Savez-vous ce que l'employeur potentiel va voir quand ils tirer votre rapport?

Vous devriez. Chaque année, vous devriez demander des copies de votre rapport et de les examiner pour la précision. Les trois bureaux principaux sont TransUnion, Equifax et Experian. Aller vers leurs sites Web ou les appeler, et d'obtenir des copies de votre rapport si vous n'avez pas déjà fait. Pour un «guichet unique», vous pouvez aller à FreeCreditReport.com.

Si vous trouvez quelque chose qui est dans l'erreur, contacter directement l'agence. Envoyez-leur une lettre, y compris une description de l'élément (s) vous disputer, une explication, et une demande de suppression ou de correction de ces informations. Inclure une copie du rapport avec l'information en surbrillance ou entouré. Si vous avez des autres pièces justificatives, de faire des copies de ceux-ci et de les inclure ainsi. Vous devez également envoyer des informations similaires au créancier dont la présentation des états que vous contestez. Envoyez le tout par courrier certifié avec un accusé de réception.

Une fois l'enquête terminée, et en supposant que les changements ont été faites, l'organisme est tenu de vous envoyer une copie gratuite de votre rapport.

En bout de ligne? Soyez conscient de ce qui est sur votre rapport. Comprendre que les erreurs peuvent se glisser dans, c'est à vous de vous assurer que tout est exact. Et quoi que vous fassiez - éviter les tacher votre rapport avec quelque chose d'apparemment aussi bénigne que les retards de paiement....